加入捷誠

1、對公司業績負責，對公司進行經營管理；
2、根據內外部環境，制定分公司發展方向與落地策略，并跟進執行、監督優化；
3、搭建、管理和完善團隊架構，提升員工綜合能力，提升公司人效；
4、打造公司文化，引導公司良性發展。

1、大專（含）以上學歷；
2、8年以上工作經驗，5年以上管理經驗，2年以上全面管理經驗；
3、對市場有敏銳的洞察力，能夠根據市場情況快速做出業務方向和策略調整；
4、勤奮、自律性強、承壓力強、學習能力強；
5、善于識人用人，有運營管理、經營管理的意識并積極推動；
6、溝通協調能力強，善于整合資源，能夠靈活處理各種突發事件；
7、服從全國調配。